Послуги підбору персоналу

Ми пропонуємо комплексні рішення у сфері HR для компаній різного масштабу та галузей. Наші послуги допоможуть вам знайти найкращих фахівців та оптимізувати HR-процеси.

Пошук та підбір персоналу

Ми допомагаємо компаніям знаходити кваліфікованих фахівців, які не лише відповідають професійним вимогам, але й поділяють цінності компанії. Наш процес рекрутингу включає глибоке розуміння вашого бізнесу, вимог до посади та корпоративної культури.

  • Підбір менеджерів середньої ланки
  • Executive Search - пошук топ-менеджерів
  • IT-рекрутинг та підбір технічних спеціалістів
  • Масовий підбір персоналу
  • Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів
  • Перевірка рекомендацій та background-чекінг

Ми надаємо гарантію на підібраних спеціалістів та безкоштовну заміну протягом гарантійного терміну.

Замовити послугу
Пошук та підбір персоналу
Аутсорсинг HR-процесів

Аутсорсинг HR-процесів

Довірте нам ваші HR-процеси, щоб зосередитися на стратегічних аспектах вашого бізнесу. Наші експерти візьмуть на себе рутинні HR-завдання, забезпечуючи ефективність та відповідність усім законодавчим вимогам.

  • Кадрове адміністрування та документообіг
  • Розробка та впровадження систем мотивації
  • Організація навчання та розвитку персоналу
  • Впровадження системи оцінки ефективності
  • Розробка корпоративної культури
  • Адаптація нових співробітників (онбординг)

Аутсорсинг HR-функцій дозволяє оптимізувати витрати, покращити якість HR-сервісів та мінімізувати ризики.

Замовити послугу

Консалтингові послуги

Ми допомагаємо компаніям створювати ефективні HR-стратегії та процеси, які підтримують бізнес-цілі та сприяють розвитку організації. Наші консультанти мають багаторічний досвід роботи в різних галузях та глибоке розуміння сучасних HR-трендів.

  • HR-аналітика та аудит HR-функції
  • Розробка HR-стратегії та HR-бренду
  • Оптимізація організаційної структури
  • Впровадження HR-технологій та автоматизація процесів
  • Консультації з трудового законодавства
  • Управління змінами та трансформаційні проекти

Ми надаємо індивідуальні рішення, які враховують специфіку вашого бізнесу та допомагають досягти конкретних результатів.

Замовити послугу
Консалтингові послуги
Оцінка персоналу

Оцінка персоналу

Об'єктивна оцінка персоналу допомагає приймати обґрунтовані рішення щодо підбору, просування та розвитку співробітників. Ми використовуємо сучасні методології та інструменти для комплексної оцінки компетенцій та потенціалу.

  • Оцінка професійних компетенцій
  • Оцінка методом 360 градусів
  • Проведення Assessment Center
  • Тестування професійних знань та навичок
  • Оцінка потенціалу та планування кар'єрного росту
  • Розробка індивідуальних планів розвитку

За результатами оцінки ми надаємо детальні звіти та рекомендації щодо подальшого розвитку співробітників.

Замовити послугу

Наші тарифи

Базовий

від 10 000 грн

За одну закриту вакансію

  • Підбір спеціалістів середньої ланки
  • Гарантія 1 місяць
  • Попередній відбір резюме
  • Проведення інтерв'ю
  • Перевірка рекомендацій
  • Тестування навичок
Замовити
Популярний

Стандарт

від 20 000 грн

За одну закриту вакансію

  • Підбір керівників і фахівців високого рівня
  • Гарантія 3 місяці
  • Розширений пошук кандидатів
  • Глибинне інтерв'ю
  • Перевірка рекомендацій
  • Тестування навичок
Замовити

Преміум

від 40 000 грн

За одну закриту вакансію

  • Підбір топ-менеджерів (Executive Search)
  • Гарантія 6 місяців
  • Комплексне дослідження ринку
  • Серія глибинних інтерв'ю
  • Повний background-чекінг
  • Assessment Center
Замовити

* Ціни вказані орієнтовно та можуть відрізнятися залежно від складності вакансії та додаткових вимог. Для отримання точної інформації, будь ласка, зв'яжіться з нами.

Часті запитання

Скільки часу займає підбір персоналу?

Терміни підбору персоналу залежать від складності вакансії, рівня позиції та ситуації на ринку праці. В середньому пошук і підбір спеціалістів середньої ланки займає 2-3 тижні, для управлінських позицій - 3-5 тижнів, а для топ-менеджерів і рідкісних фахівців - від 1 до 3 місяців.

Що входить у вартість послуг з підбору персоналу?

У вартість послуг входить повний цикл рекрутингу: аналіз вакансії, розробка профілю посади, пошук кандидатів у різних джерелах, первинний відбір резюме, проведення інтерв'ю, тестування (за необхідності), перевірка рекомендацій, підготовка шорт-листа найкращих кандидатів, організація фінальних інтерв'ю та подальший супровід.

Як організовано процес взаємодії з клієнтом?

Процес взаємодії зазвичай починається з детального брифінгу, де ми вивчаємо ваші потреби та вимоги до вакансії. Далі призначається персональний консультант, який регулярно інформує вас про прогрес у підборі. Ми надаємо щотижневі звіти про стан проекту, організовуємо інтерв'ю з відібраними кандидатами та забезпечуємо зворотний зв'язок після них.

Чи надаєте ви гарантію на підібраних спеціалістів?

Так, ми надаємо гарантію на всі закриті вакансії. Тривалість гарантійного періоду залежить від рівня позиції та обраного тарифного плану (від 1 до 6 місяців). Якщо співробітник не пройде випробувальний термін з причин, пов'язаних з його професійними якостями, ми безкоштовно здійснимо повторний підбір.

В яких галузях ви маєте досвід підбору персоналу?

За більш ніж 15 років роботи ми накопичили досвід підбору персоналу в різних галузях, включаючи IT, фінанси, виробництво, продажі, маркетинг, логістику, будівництво, медицину, юриспруденцію та багато інших. Наші консультанти спеціалізуються на певних напрямках, що дозволяє глибоко розуміти специфіку різних галузей.

Готові знайти ідеальних співробітників для вашої компанії?

Зв'яжіться з нами сьогодні, і ми підберемо оптимальне рішення для ваших HR-потреб

Зв'язатися з нами